İŞ YERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN (MOBBİNG) ÖNLENMESİ İLE İLGİLİ CUMHURBAŞKANLIĞI GENELGESİ

İŞ YERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN (MOBBİNG) ÖNLENMESİ İLE İLGİLİ CUMHURBAŞKANLIĞI GENELGESİ

İş yerlerinde psikolojik tacizin (mobbing) önlenmesi ile ilgili Cumhurbaşkanlığı genelgesi 06.03.2025 tarihli ve 32833 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanmıştır. 

 

Bu genelge, çalışanların sağlıklı ve huzurlu bir iş ortamına sahip olması için psikolojik tacizin (mobbing) önlenmesini amaçlamaktadır. İşverenlerin, yöneticilerin ve çalışanların sorumluluklarını hatırlatarak, psikolojik tacize karşı etkin mücadele edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Kamu kurumları arasında iş birliğinin güçlendirilmesi, şikâyet ve denetim mekanizmalarının daha aktif hale getirilmesi hedeflenmektedir. Ayrıca, çalışanların haklarını arayabilecekleri başvuru kanalları (CİMER, ALO 170 gibi) vurgulanarak tüm kurumların konuya hassasiyet göstermesi ve gerekli tedbirleri alması istenmektedir.

Genelgenin tüm hali okuyucular ile paylaşılmış olup iş yerinde karşılaştığınız her türlü psikolojik şiddet (mobbing) yönünden hukuki destek almak için Kadim Hukuk ve Danışmanlık Büromuzu ziyaret edebilirsiniz.

Resmi gazeteyi görmek için tıklayınız. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/03/20250306-5.pdf

Konum-Av. Begüm Şahin
Av. Begüm Şahin
Av. Begüm Şahin
Av. Merve Kurur
Av. Merve Kurur
Konum-Av. Merve Kurur